El Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) y el ejecutivo municipal llegaron a un acuerdo paritario tras varias reuniones y una discusión que se extendió por más de dos semanas. Se pactó una suba salarial en tres tramos.
A principios de julio el sindicato solicitó una reunión paritaria con el ejecutivo y a finales de mes elevaron una carta formal que hicieron pública insistiendo en el reclamo. El 7 de agosto hubo una reunión entre las partes donde no se llegó a un acuerdo luego estar muy lejos entre lo solicitado.
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Desde el STMEE pidieron un aumento del 20 por ciento del básico, que la suma fija mensual suba de 100 a 150 mil pesos además de otras cuestiones como fijar fecha para la reunión de la Junta de Ascensos y Calificaciones, así como para el otorgamiento de máximas categorías y el reconocimiento de adicionales por tareas específicas en distintas áreas. Sin embargo, la oferta de la comuna estuvo lejos de eso.
Se dieron varios encuentros más entre los municipales de Echeverría y el ejecutivo en los que no hubo acuerdo y se fue pasando a distintos cuartos intermedios hasta que este jueves se llegó a un entendimiento. Finalmente, se cerró un aumento en tres tramos del 5, 9 y 8 por ciento en agosto, septiembre y octubre. Además se mantuvo la suma fija en agosto y se en septiembre y octubre se irá pasando parte de ese monto al salario básico.
