Pablo Senlle, subdelegado de la empresa Sealed Air de Quilmes, donde se despidieron a 65 trabajadores, habló con El Termómetro sobre la situación y la negociación con la empresa. Aseguró que los despidos son porque la empresa quiere mayor “rentabilidad”. El miércoles habrá una audiencia en el ministerio de Trabajo.
La planta de la petroquímica hace 15 días que está parada por la protesta de los trabajadores tras los despidos. “La empresa esgrime que busca más rentabilidad, se compara con empresas de Brasil y México, la empresa funcionaba con una rentabilidad que se la daba las devaluaciones, ahora no la tiene y lo que está buscando es recuperar esa rentabilidad con el despido de trabajadores”, afirmó Senlle.
En ese marco, detalló que “el único ofrecimiento que hemos tenido es que levantemos la medida de manera parcial que empiece a funcionar logística y despacho y a cambio reincorporarían a tres compañeros que se hizo publico que tienen hijos con discapacidad, y seguir hablando”.
Rechazada esa propuesta los trabajadores tienen puesta la expectativas en la audiencia del miércoles en el ministerio de Trabajo ya que “el mediador del ministerio de Trabajo nos puso en conocimiento que ministro está detrás del conflicto con ansias de encontrar una solución a este conflicto”. También destacó el apoyo que vienen teniendo de la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza.
Senlle destacó que los trabajadores están todos bajo convenio y en blanco y que cobran entre dos y tres millones de pesos pero porque hacen muchas horas extra. “Tenemos trabajadores que hacen 170 o 180 horas extra mensuales, trabajan sábados, domingos, feriados. Esto funciona los 365 días del año. Resignas gran parte de tu vida en poner tu fuerza de trabajo en la empresa y tener continuidad laboral”.
El representante gremial explicó que “la empresa está firme” pero que veníamos con algún entendimiento. Relató que se había acordado en asamblea iban a ser 45 los despidos, con un 80% con retiro voluntario de “gente a la que le servia irse”. “Nosotros queremos acompañar el re acomodamiento, queremos re encauzar la negociación en ese sentido”, dijo.
“Necesitamos que la empresa empiece a negociar de verdad y haga un ofrecimiento serio, no lo de tres personas, esperamos algo sensato para destrabar esta situación, queremos que sea a través del diálogo y del consenso no de imposiciones como quieren hacer, afirmó.
Miércoles los trabajadores de Sealed Air van a estar movilizando al ministerio de trabajo “para estar presente esperando que haya algo que destrabe la situación y poder hacer ahí mismo una asamblea y solucionar rápidamente el conflicto”.
