Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires denuncias que “algunos intendentes traban el Consejo del Salario”, cuando los sueldos de los trabajadores municipales “son de indigencia”. Se hicieron reclamos al ministerio de Trabajo bonaerense donde también se señaló a los jefes comunales.
“Desde ATE Buenos Aires denunciamos que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras municipales viven en condiciones de precariedad: sin estabilidad laboral, con salarios que no alcanzan para cubrir la canasta básica y obligados al multiempleo para llegar a fin de mes”, sostuvieron desde el gremio.
En ese marco, agregaron: “A pesar de la vigencia de la Ley 14.656 desde 2014, muchos intendentes siguen obstaculizando su implementación y se niegan a convocar al Consejo Municipal del Salario. Esta falta de voluntad política perpetúa sueldos de miseria y condiciones laborales indignas”.
Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense, expresó «El salario de los municipales no alcanza. La mayoría salen a hacer changas después del laburo». En esa línea reclamó la “inmediata convocatoria al Consejo del Salario y plena aplicación de la Ley 14.656 en todos los municipios”.
Según pudo saber El Termómetro desde el gremio se dirigieron al ministerio de Trabajo bonaerense para hacer el reclamo obteniendo como respuesta de parte de la directora de Coordinación de la Negociación Colectiva Municipal, Macarena Kunkel, que se solicitó a los 135 municipios la información necesaria para avanzar con el Consejo del Salario en los meses de octubre, noviembre y diciembre, del año pasado y nuevamente, lo están haciendo en los meses de abril y mayo, pero muchos de los municipios no la envían.
El ministerio pide conocer: cantidad de trabajadores en el municipio, cantidad de trabajadores cotizantes, detalle de todos los gremios que representan a los trabajadores, trabajadores cotizantes por cada gremio, federaciones a las que se encuentran adheridos los gremios y el porcentaje de afiliados a cada entidad gremial.
