El Municipio de Avellaneda y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMA) llegaron a un nuevo acuerdo para la suba de salarios, el tercero en el año, que tendrá una suma fija de 50 mil pesos que se incorporará al básico y aumento del 20 por ciento en abril y mayo para todos los conceptos.
De esta forma los salarios de la categoría inicial acumularán una suba del 90,8 por ciento en el año.
El acuerdo paritario incluye también pases a planta permanente y recategorizaciones durante el año. Y un aumento de 100 por ciento de la Bonificación por Título Profesional, además de la Creación de Bonificación por Título Terciario, importante para las áreas de Educación y Salud, destacaron desde el sindicato.
Según las estimaciones de gremio, el aumento acumulado entre enero y mayo será de un 90,89 por ciento en la Categoría Inicial; un 100,34 en la Categoría 08 administrativo; un 117,76 en docentes; un 124,99 en Médicos, y hasta un 135,69 en la Categoría 12 profesional.
Según detallaron a El Termómetro un sueldo inicial en la municipalidad, que incluya las bonificaciones que otorga el Municipio, rondará los 390 mil pesos a mayo.
Pautaron una nueva reunión para el mes de junio para realizar un seguimiento de la situación salarial.
