Este miércoles la Asociación de Trabajadores del Estado de Quilmes realizó un plenario tras el cual se decidió hacer una presentación para pedir la apertura de paritarias para discutir un aumento salarial, pases a planta permanente y la aprobación de un convenio colectivo de trabajo.
“Hicimos un plenario de delegados y delegadas de distintas áreas del municipio. Se planteó que necesitamos recuperar el poder adquisitivo del salario que perdimos en este último tiempo. El año pasado el aumento salarial fue del 46,9 por ciento y la inflación fue de 51. En lo que va de este año sumamos otros 3,8 puntos más de pérdida del salario», expresó a El Termómetro el secretario general local Claudio Arévalo.
En ese sentido, aseguró que necesitan que el gobierno los convoque “para discutir el salario 2022, pero también para empezar a discutir un convenio colectivo de trabajo». Respecto a esto, detalló que presentaron “un proyecto que dignifique la tarea del empleado municipal».
Asimismo, detalló que aún no pudieron hablar con ningún funcionario, pero que se comenta “que en marzo el ejecutivo estaría convocando a los gremios». También sostuvo que desde el gobierno local “nunca hubo mesa paritaria, siempre fue un acuerdo por decreto de la intendenta, no fue como lo dice la ley».
Por otro lado, se refirió a otro pedido que realizaron desde el gremio para que haya «una compulsa de padrones». “Nosotros tenemos 2.500 afiliados y tenemos un paritario y el Sindicato de Municipales tiene cuatro y no creo que tengan más de 3.000 afiliados. Hay que democratizar las relaciones gremiales», enfatizó.
Además, Arévalo reconoció “el esfuerzo del aumento del año pasado, el bono y los pases a planta permanente», pero recalcó que “hoy los salarios se ven aplastados por la inflación».
“La inflación va a estar entre un 52 y 55 por ciento y pretendemos ganarle. No podemos seguir viviendo con un salario de 27.400 pesos y para salir de la indigencia necesitamos 74 mil. Estar dentro del Frente de Todos no significa darles una carta en blanco», concluyó.
