A través de un comunicado, desde el Municipio informaron que el próximo miércoles el intendente Martiniano Molina y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Quilmes firmarán el primer convenio colectivo de trabajo. Sin embargo, según la información oficial no está incluida en la firma la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El Municipio informó que el convenio “plasmará la tarea llevada adelante en los últimos meses, en los que una comisión especialmente creada, estudio las condiciones locales de cumplimiento de lo que dispone la ley 14656, que abre la posibilidad a los trabajadores municipales de discutir y firmar su propio convenio”. La ley citada contempla, además, que en el caso local ATE debería formar parte de la firma del mismo ya que debido al nivel de representatividad que tiene en los trabajadores municipales debe ser parte del acuerdo.
“Se trata de un hecho histórico, que es producto de la voluntad del intendente Molina de concretar sin demoras las posibilidades que nos brinda la nueva ley”, indicó Guillermo Sánchez Sterli, Jefe de Gabinete de la Municipalidad de Quilmes. Cabe recordar que durante la anterir gestión, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Raúl Méndez, había llegado a un acuerdo con el ex intendente Gutiérrez pero luego de que se conocieron los resultados electorales decidió retrasar la firma del convenio y discutirlo con el nuevo intendente.
El acuerdo triplica el valor de la antigüedad, que pasará del 1% anual al 3%; y descongela el valor de las bonificaciones de carácter fijo, que quedarán ahora sujetas a los incrementos que se dispongan por acuerdo paritario, e incorporadas por ese mismo marco a los haberes.
Otro de los puntos es el que crea la Escuela de Capacitación, que apunta a mejorar la formación de los trabajadores municipales de cara a la mejor prestación de los servicios públicos.
Habrá también dos días especiales de licencia de los que gozarán las trabajadoras municipales para la realización de estudios ginecológicos preventivos, que apuntan, según se explicó, a “Promover y facilitar las condiciones para que las trabajadoras se realicen las prácticas que se recomiendan a fin de evitar enfermedades que son mortales, pero perfectamente tratables y prevenibles.”
