Los principales Sindicatos de los trabajadores municipales de Esteban Echeverría (STMEE y SOEMEE) acordaron con el ejecutivo local un aumento para los empleados del 15 por ciento para el primer trimestre del año.
El acuerdo establece otorgar un incremento del 15 por ciento al sueldo básico de los trabajadores con los haberes correspondientes al mes de enero hasta marzo inclusive, mes en el que las partes se comprometieron a retomar conversaciones para continuar avanzando con la recomposición salarial.
Además, se estableció incorporar al sueldo básico una suma de 2.000 pesos que los trabajadores del sector ya venían percibiendo desde octubre de 2021 como suma no bonificable y no remunerativa.
Aún queda por discutir el pase a planta permanente acordado con el intendente Fernando Gray y que se vio retrasado y la incorporación de la carrera municipal para lograr ascensos dentro de las diferentes áreas.
Para charlar sobre estos dos temas, se agendó una nueva reunión entre el ejecutivo y los sindicatos durante febrero.
