Este martes la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo de La Plata ratificó la condena que obliga al gobierno de Juan Patricio Mussi a pagar el adicional por antigüedad computando los años de servicio de los trabajadores municipales, “desde el momento que ingresó como contratado o mensualizado, y no como lo viene ejecutando actualmente el municipio desde el momento en que el trabajador pasó a planta permanente”.
La causa fue llevada a la Justicia por un empleado municipal representado por el Dr. Enrique Espínola Vera, Asesor Letrado de la Unión Obreros y Empleados Municipales de Berazategui (UOEMB), que encabeza Daniel Báez; y Jefe de Asesores Letrados de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), que lidera Rubén ‘Cholo’ García.
La sentencia judicial establece un hito en las relaciones laborales municipales y permitirá al resto del universo de trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires recurrir a la Justicia solicitando que se cumpla este mismo derecho.
Para Daniel Báez, secretario General de la UOEMB, “es un fallo esperado, porque hay trabajadores que suman hoy más de 20 años de estar contratados en estado de precariedad laboral, y nunca obtuvieron esa remuneración, además de estar condenarlos en el futuro a percibir menos de haber jubilatorio”.
Por otra parte, Báez adelantó que “también estamos reclamando el pago del aguinaldo dentro del marco de la Ley, con todas las remuneraciones que figuran en el recibo de sueldo, ya que exceptuando el salario familiar, todo el resto es remuneración, así como también volver a establecer el pago de la dedicación exclusiva del personal jerárquico, ya que nuestro único compromiso es con nuestros representados: los compañeros municipales”.
