La Municipalidad de Quilmes, con el acompañamiento del gobierno provincial, proyecta una nutrida agenda de trabajo en materia de promoción del empleo. En este marco, ayer (martes 16) el secretario de Desarrollo Económico local, Jorge Kalogiannidis, se reunió con autoridades de la Subsecretaría de Empleo de la Provincia de Buenos Aires para unificar criterios de acción y delinear ejes de trabajo conjunto.
En el comienzo del encuentro Kalogiannidis planteó al director provincial de Promoción del Empleo, Marcelo Steimberg, y su equipo, un breve diagnóstico en cuanto a la situación social y de empleo en la que se encuentra Quilmes. El funcionario provincial ofreció aportar diversos tipos de recursos para mejorar las condiciones de empleabilidad de la población quilmeña.
Agenda de trabajo
Posteriormente, las autoridades establecieron una primera agenda de trabajo que focalizará en cuatro ejes temáticos que se abordarán de manera articulada. El primero se relaciona con la generación de una bolsa de empleo local. El segundo, con la capacitación y transferencia de asistencia técnica a los equipos locales. En tercer lugar, se acordó brindar herramientas de capacitación “blandas” (actitudinales, posturales, comportamiento en entrevistas laborales, etcétera) a los jóvenes, que junto con la capacitación en oficios, mejorarán sus condiciones de acceso al trabajo. Y, finalmente, se trabajará en el fortalecimiento y ejecución del Programa de Empleo Independiente (PEI), y capacitación en diversas áreas, para los emprendedores comprendidos dentro del Programa ALAS, con el propósito de fortalecer los emprendimientos.
De esta manera, se apunta a que la Municipalidad se convierta en articulador entre la oferta y la demanda de trabajo.
Cabe destacar que Kalogiannidis concurrió al encuentro acompañado del subsecretario de Producción, Pablo Martínez, y del director de Empleo y Capacitación, Gastón Solimini.
Firma de convenio
En breve, el objetivo es firmar un convenio de cooperación y transferencia de recursos entre el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y la Municipalidad de Quilmes, para dar inicio a un proceso de diagnóstico, planificación e implementación de políticas públicas destinadas a mejorar la empleabilidad de la población quilmeña.
En ves de promover empleos trata que no se pierdan los que estan .estan x despedir mas 100 empleados de una metalúrgica en quilmes (eitar)
Me parece excelente! ojala se logre llevar a cabo,,
esta era una de nuestras propuestas! «De esta manera, se apunta a que la Municipalidad se convierta en articulador entre la oferta y la demanda de trabajo.» Existe mucha falta de mano de obra! albañiles, plomeros, carpinteros, herreros, pintores, etc etc etc,, pero lo mas lamentable es que existen muchos que no quieren trabajar, no quieren progresar! como los carreros! quieren seguir en ese submundo en el cual casi nada tienen que pagar,, ni tener obligaciones, ni horarios, ni recibir ordenes,, seguir siendo inimputables!.. CAPACITACION ES TRABAJO! EL TRABAJO COMBATE LA POBREZA!