Tras la reunión con el gobierno provincial por la paritaria 2021, desde la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) ratificaron el rechazo inicial a la propuesta de un aumento del 32 por ciento en tres tramos. SI bien el ofrecimiento será puesto a consideración en asambleas, el gremio señaló que el porcentaje no se ajusta a los índices previstos para la inflación y porque tampoco es acorde al objetivo que tienen de lograr una recomposición en el salario.
“Nuestro gremio lo rechazo porque lo consideramos insuficiente, no cumple el requisito principal que tiene que ser un año de recuperación salarial luego de las caídas muy fuertes que tuvimos en 2018 y 2019 y, uno menor, en 2020”, expresó en diálogo con El Termómetro el secretario general de la AJB, Pablo Abramovich.
La oferta del Ejecutivo bonaerense consiste en un 12% de incremento salarial a partir del 1 de marzo, otros nueve puntos desde el 1 de julio y un 11% más a partir del 1 de septiembre, todo ello calculado “sobre los haberes correspondientes a diciembre de 2020”.
“Es una primera instancia de negociación, el gobierno manifestó que va a convocar nuevamente para la semana que viene”, señaló el dirigente gremial y remarcó que “la expectativa es poder acordar dos o tres puntos esenciales para pasar a una segunda instancia”.
En tanto, mencionó que otro de los ítems reclamados tiene que ver con lograr mejoras para los escalafones más bajos ya que “el sueldo de un ingresante está en 36 mil pesos, 20 puntos por debajo de la inflación”.
Por otra parte, Abramovich se refirió a las condiciones de trabajo actuales en el contexto de la pandemia y señaló que el 60 por ciento de los empleados del sector están cumpliendo funciones desde sus casas. No obstante, pese a que la Ley de Teletrabajo no recula al empleo público, reparó en la necesidad de regular la forma en que se está llevando adelante.
